Katarzyna Sawko
22.04.2022

Jak motywować e-wolontariuszy? Kilka wskazówek do dłuższej współpracy

Czasami wykonują oni zadania, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się małe i nieistotne, często nie widzą też beneficjentów działań i przez to mogą myśleć, że ich praca nie ma większego sensu. Dlatego w e-wolontariacie bardzo ważny jest odpowiedni system motywacyjny, dzięki któremu e-wolontariusze poczują, że ich praca jest ważna i że jest częścią czegoś większego – że dzięki ich wsparciu możecie realizować projekty, które mają realny wpływ na rzeczywistość. 

Co motywuje e-wolontariuszy?

Wolontariusze mają różne motywacje. Jedni chcą po prostu zrobić coś dobrego, inni chcą się odwdzięczyć, bo ktoś pomógł im w przeszłości, jeszcze inni chcą po prostu zdobyć doświadczenie zawodowe lub spotkać się z niektórymi ludźmi, albo zrobić coś w ważnej dla nich sprawie. Pytajcie e- wolontariuszy, dlaczego zdecydowali się wesprzeć Waszą organizację – w ten sposób łatwiej będzie zaprojektować dla nich system motywacyjny.

Motywowanie e-wolontariuszy bardzo przypomina motywowanie tradycyjnych wolontariuszy. Jedyną różnicą jest to, że e-wolontariusze mają na ogół mniej czasu niż tradycyjni wolontariusze, więc możecie próbować wybrać  sposoby motywowania nie wymagające spędzania zbyt wiele czasu np. w biurze organizacji.

Jak motywować e-wolontariuszy?

  • Zadbajcie o wdrożenie nowych wolontariuszek i wolontariuszy, upewnijcie się, że wiedzą, na czym polegają ich zadania i znają zasady współpracy
  • Zapewnijcie dobrą komunikację – wybierzcie kanały komunikacji dopasowane do potrzeb i możliwości e-wolontariuszy, szybko odpowiadajcie na pytania i służcie pomocą
  • Upewnijcie się, czy dysponują niezbędnymi narzędziami i materiałami do pracy
  • Organizujcie cykliczne spotkania z e-wolontariuszami
  • Zapraszajcie ich na spotkania, warsztaty, imprezy organizacji (online i na żywo)
  • Zlecajcie e-wolontariuszom zadania dostosowane do umiejętności, predyspozycji i zainteresowań wolontariuszy
  • Dbajcie o brak nudy, starajcie się urozmaicać zadania
  • Często mówcie “dziękuję”.
  • Dziękujcie na różne sposoby – na przykład przesyłając wirtualną kartkę z podziękowaniami czy życzeniami na święta
  • Dostrzegajcie efekty działań – pokazuj e-wolontariuszom, jaki wpływ społeczny ma ich praca, świętuj z nimi sukcesy
  • Przekazujcie informację zwrotną z otoczenia – pochwały, uznanie, dobre słowo od członków organizacji i beneficjentów
  • Dawajcie możliwość współtworzenia projektów i planowania działań na różnych etapach– umożliwiaj e-wolontariuszom większe angażowanie się w życie i działalność organizacji
  • Dbajcie o dobrą atmosferę współpracy.

Zobacz również: 6 pomysłów na podziękowania dla e-wolontariuszy

Pamiętajcie też o opcji poszukiwania osób do stałej współpracu e-wolontariackiej na TuDu: Ogłoszenia o dłuższej współpracy e-wolontariackiej – nowość na TuDu! (e-wolontariat.pl

Przeczytaj też
ikony-publikacje_inne2
Manifest e-wolontariatu
Jesteśmy świadkami momentu, w którym ludzkość, uwolniona od barier przestrzeni, tworzy nowe wzorce zachowań i nowe sposoby rozwiązywania problemów społecznych.
e-wolo_faq 1
10 zasad e-wolontariatu, czyli: Jak organizować wolontariat w sieci?
Zasada 1: E-wolontariat jest dla każdego! Wolontariat w sieci jest nie tylko dla informatyków. Bardzo wiele zadań i projektów e-wolontariackich
e-wolo_faq 1
Korzyści z e-wolontariatu
Dlaczego warto zainteresować się e-wolontariatem? Bo niesie ze sobą mnóstwo korzyści!

Bądź z nami na bieżąco!

Zapisz się do naszego Newslettera, żeby nie przegapić niczego, co publikujemy!